Centralisering!

København, onsdag /ritzau/
Kæmpe it-omlægning på vej i staten. Mange medarbejdere berøres af fyring, genplacering eller frivillig aftrædelse, skriver Computerworld

Knap 800 af de i alt 4700 administrative medarbejdere i staten bliver berørt af enten fyring, genplacering eller frivillig aftrædelse i forbindelse med en gigantisk it-omlægning af statens administration af løn, HR, rejseaktivitet og bogholderi. Det fremgår ifølge Computerworld af en rapport fra Finansministeriet.

“Regeringen vil i 2008 tage initiativ til at effektivisere den statslige administration gennem et øget tværministerielt samarbejde om at løse de administrative opgaver. Eksempelvis kan udvalgte opgaver med fordel standardiseres, digitaliseres og samles i tværministerielle servicecentre,” hedder det i rapporten.

Computerworld skriver, at Finansministeriets anbefaling lyder på at etablere to administrative servicecentre. Det ene skal stå for administrativ it, mens det andet skal står for bogholderi, løn, HR og rejseomkostninger til de 81.000 medarbejdere i statens 176 virksomheder.

De samlede besparelser beløber sig ifølge rapporten til i omegnen af 700 millioner kroner per år. Specifikt på it-området skal 65 medarbejdere skæres bort ved frivillig fratrædelse, 260 skal genplaceres og 108 skal fyres.

Af rapporten fra Finansministeriet fremgår det klart, at ministeriet er bevidst om modtagelsen af budskabet hos medarbejderne.

“Det anbefales, at der ikke udmeldes jobgaranti i forbindelse med etableringen af administrative servicecentre. I stedet bør der udmeldes en tryghedstilkendegivelse, som det skete i forbindelse med kommunalreformen,” hedder det.

Computerworld erfarer, at Finansministeriet indstiller, at anbefalingerne fra rapporten indarbejdes som ændring i det finanslovsforslag, som finansminister Lars Løkke Rasmussen (V) præsenterede tirsdag.

Her talte ministeren ikke om statslige fyringer, men at effektiviseringsgevinster ved servicecentrene vil blive fremlagt i løbet af foråret, skriver Computerworld.

/ritzau/

Nogle er begejstrerede – læs mere her.

Centralisering?

Disse dage verserer rygter om en forestående kæmpe centralisering af administrative funktioner i staten. Hvor meget der er sandt, og hvor meget der er rygter, er vanskeligt at vide.

Idéen skulle efter sigende være at oprette en række centrale administrative centre med det formål at spare et ekshorbitant stort antal mio. kr. pr. år om 24 nettomåneder, hvad det så end er for nogle. Omfattet af planerne er vist nok IT, lønudbetaling, personaleadministration og regnskab.

Jeg gætter på, mit job vil ryge med i puljen, og spørger mig selv, om jeg har lyst til at sidde et eller andet stort sted langt fra mine kunder, mit Udenrigsministerium, hvor jeg er glad for at være, og lave brugersupport på samlebånd som mTID supporter # 38, eller bare at lave en delproces inden for supporten af mTID; tænk hvis man vandt “Genberegning af flexsaldi” eller “Oprettelse af nye konti”… (mTID er navnet på det tidsregistreringssystem, jeg nu har implementeret i tre forskellige statslige institutioner.)

Det, har jeg meget svært ved at se, kan tilfredsstille min lyst til at yde god service og mit krav til livet om, at jeg “kun gør det, jeg har lyst til” – det skal være rart at stå op morgenen, og tanken skal være “Gad vide hvad dagen byder på?”

Hvis rygterne er sande, og det tror jeg, de er, er jeg den, der er på vej til det private erhvervsliv, og det kan sådan set kun gå for langsomt. Jeg har eller altid været glad for at være i staten, og har vel aldrig forestillet mig at være andre steder. Jeg kunne ellers have 25 års jubilæum om syv år…

Der er ikke noget at sige til, at det ventes, at den samlede personalereduktion kan klares ved naturlig afgang – for jeg er næppe den eneste, der tænker sådanne tanker. Alle der har lidt viden, kompetence og bare en smule ambition pakker vel flyttekasserne og siger farvel?